随着国家层面“人工智能+”行动的全面推进，人工智能技术正加速从宏观战略向企业经营的微观场景渗透。岁末年初，企业年会这一传统项目，正成为检验和展示企业数字化创新成果的关键窗口。
传统之困：年会的成本、创意与价值瓶颈
对企业而言，一场中型线下年会的直接开销可能突破数十万，这其中场地租赁、舞台搭建、流程执行和特邀人员占据大头。然而，巨大的投入未必能换来相应的效果。
许多员工将年会视为 “不得不参加的公司任务” ，流程冗长、互动生硬导致现场氛围冷淡。更关键的是，这类活动通常缺乏 “可持续性”——活动结束，热度便戛然而止，难以转化为品牌资产或长期员工认同。
策划者则陷入创意枯竭的循环。如何在有限的预算内，做出令人耳目一新、又能真正凝聚团队的活动？这一难题，在“人工智能+”行动全面融入千行百业的今天，正迎来全新的解题思路。
方案破局：当AI数字人走进年会现场
在这一领域进行实践探索的，以获评为山东省“2025年度数字经济产业创新中心（人工智能方向）”的道可云为例，作为一家同样获评专精特新与瞪羚企业资质的人工智能与元宇宙技术公司，其发布的年会数字人解决方案引起了市场的关注。
AI年会数字人方案的核心，是利用生成式AI、3D建模与实时渲染技术，创造可与环境及真人互动的虚拟角色。它并非要完全取代真人，而是作为一种创新要素和效率工具，重塑年会体验。
在成本与效率层面，高质量的虚拟主持人一经制作，便可多次、多场景复用，大幅降低常年邀请外部人员的费用。流程环节可通过编程实现精准控场，避免人为失误。
在创意与体验层面，数字人打破了物理世界的限制。它可以设计成任何符合企业文化的形象，从科技感的仿生人到充满想象力的卡通形象。
场景革命：从仪式感到全员参与的互动深化
AI数字人的应用，让年会关键环节的体验得到了本质提升。
在开场与颁奖环节，虚拟主持人能以极具冲击力的方式登场，结合AR特效点燃舞台。在宣读奖项时，它能与身后大屏内容智能联动，自动展示获奖者信息与成就，使仪式更显庄重与精准。
在与领导互动时，数字人可以承担引导、提问甚至幽默调侃的角色，通过预设的互动逻辑和实时语音识别，实现流畅自然的对话，活跃现场气氛。
其最大的价值创新在于促进全员参与。“全员数字分身”或“数字人名片”的概念，允许每位员工在元宇宙年会空间中，以自己的虚拟形象社交、合影、参与游戏。这种深度参与感，是传统单向观看模式无法比拟的。
长效价值：从一场活动到可持续数字资产
真正的创新方案，其价值绝不限于活动当晚。领先的AI数字人方案，注重将年会投入转化为企业长期数字资产。
活动中使用的数字人IP、3D场景和互动内容，在年会后可被便捷地嵌入企业官网、公众号、小程序等，变身成为企业的“24小时数字代言人”，用于品牌宣传、产品介绍、招聘宣讲或线上展厅导览。
这意味着，一次性的年会投入，衍生出了持续的内容产出能力和品牌传播触点。这正是技术赋能下，企业活动从“成本中心”向 “价值创造中心” 转变的关键一步。
“人工智能+行动” 的核心，是让技术真正服务于场景、解决实际问题。未来，道可云愿以成熟的 AI 数字人技术为纽带，与更多企业携手同行，让 “人工智能+” 真正融入企业运营的各个场景，共同探索数字时代企业活动创新的无限可能。
