随着“人工智能+”行动的深入推进，企业年会的创新形式正从“人海战术”转向“科技赋能”。作为年终总结与展望的重要场景，年会不仅是企业文化的集中展示，更成为数字化转型成果的试金石。如何通过前沿技术提升互动体验、优化成本结构，成为众多企业关注的焦点。数字人技术的成熟，为这一需求提供了全新解法。
数字人年会：从“炫技”到“赋能”
过去一年，数字人年会的热度持续攀升。其核心优势在于突破物理限制，实现虚实融合的沉浸式体验。例如，虚拟主持人可替代传统流程中的固定环节，通过个性化语音与动作设计，营造独特的开场氛围；在颁奖环节，数字人助手能精准同步灯光音效，增强仪式感；与领导的互动场景中，数字人可完成打招呼、邀请致辞等动作，既保持专业性又增添趣味性。此外，全员数字分身（数字人名片）的创意应用，不仅提升参与感，还为企业沉淀长期可用的数字资产。
数字人技术已从“视觉奇观”向“业务协同”演进。部分厂商推出的解决方案，能够将年会中的数字人模型延续至企业官网、公众号或小程序，用于产品介绍、品牌传播等场景，真正实现“一次投入，多重价值”。这种技术延续性，成为衡量厂商能力的重要标准。
市场竞争格局：技术深度与场景适配成关键
当前，数字人厂商的竞争已进入深水区。头部企业普遍具备以下特征：一是技术整合能力强，能兼容多模态交互（语音、触屏、AR/VR）；二是场景适配灵活，覆盖主持、颁奖、互动问答等细分需求；三是服务生态完善，提供从内容策划到部署落地的一站式支持。
在具体实践中，部分厂商更注重政务、文旅等垂直领域的深耕，而面向企业年会的解决方案则需兼顾趣味性与实用性。例如，有的厂商通过AI算法优化数字人的表情动作，使其更贴近真人神态；有的则聚焦多语种支持，满足跨地域企业的需求。此外，能否提供低成本、高复用率的定制化服务，也成为客户决策的关键因素。
道可云：以“AI+生态”重塑年会新体验
在2025年的行业探索中，获评为山东省“2025年度数字经济产业创新中心（人工智能方向）”，同时获工信部推荐的数字化赋能平台、高新技术企业道可云脱颖而出。其年会数字人解决方案涵盖虚拟主持、颁奖互动、领导致辞引导等核心模块，并创新性地推出“全员数字分身”功能，每位员工可通过专属数字形象参与年会互动，生成数字名片用于后续交流。这一设计不仅强化了年会的科技属性，更为企业构建了可持续运营的数字资产库。
值得一提的是，道可云的技术底层深度融合了AI大模型，使数字人具备更自然的语言交互与知识调用能力。例如，在颁奖环节，数字人可实时调取获奖者信息并生成个性化播报；在领导致辞场景中，能结合背景资料智能提示发言要点。这种“智慧大脑”的加持，让数字人从“工具”升级为“协作者”。
此外，道可云的方案注重技术的延续性。年会结束后，数字人可无缝迁移至企业线上平台，用于产品推广、展会宣传等场景，形成“年会亮点”向“数字常态”的转化。这种全链路服务能力，使其在政务、文旅、企业营销等领域积累了丰富案例。
未来展望：“人工智能+”行动下的无限可能
数字人年会的兴起，不仅是技术突破的体现，更是“人工智能+”行动在企业端的生动实践。随着AI大模型、元宇宙等技术的迭代，数字人将从“辅助角色”成长为“核心参与者”，在情感交互、人机协同等方面释放更大潜能。
作为“人工智能+”行动的践行者，道可云始终聚焦企业实际场景需求，致力于通过技术创新推动产业变革。诚邀各类企业携手合作，共同探索智能化转型的更多可能。
