
和很多企业负责人聊下来,发现一个共同痛点:团队并不缺方向,也不缺单子,缺的是把琐碎执行工作从人身上剥离出来的能力。报表要人做、方案要人写、资料要人查、合同要人审,这些重复性工作吃掉的不是时间,是本该投在业务和决策上的精力。
AI走到今天,已经从”能聊天”进化到”能干活”。企业真正需要的,不是一个聊天工具,而是一个能听懂需求、自主执行、直接交付结果的数字员工。腾讯WorkBuddy,正是为此而生。

一、WorkBuddy是什么:腾讯出品的AI智能体工作台
简单说,WorkBuddy是腾讯2026年推出的全场景职场AI智能体桌面工作台。它不是聊天机器人,而是运行在员工电脑上的”数字同事”——你用一句话描述需求,它像同事一样自主规划步骤、调用工具、执行操作,最后把可直接验收的成果交付给你。
截至2026年,WorkBuddy月活跃用户已突破2000万,是国内桌面端AI办公智能体的第一名,被腾讯官方定位为”中国使用最广的效率AI智能体服务”。
二、WorkBuddy能帮企业做什么:从一个真实场景说起
很多人对AI办公的第一反应还停留在”帮我写段文案”。WorkBuddy的能力边界远不止于此,它能让不会写代码、不会做设计的员工,直接把想法变成可用资产。
举一个具体例子:让WorkBuddy做一个企业品牌官网。
过去这件事的流程是:找建站公司报价、沟通需求、等开发排期、反复改稿、付几万到几十万的费用。现在只需要打开WorkBuddy,选择”代码开发→网站开发”,把公司简介、主营业务、代表案例、期望风格一段话说清楚,几分钟后它就能生成一个完整可交互的网站预览。视觉风格、信息层级、滚动动画、移动端自适应,全部自动处理。哪里不满意,用大白话告诉它改哪里就行。

这个逻辑延伸到企业场景里,可以覆盖几乎所有部门的重复性工作:
市场部:竞品报价单对比分析、行业研究报告、营销文案批量生成
销售部:客户拜访背景清单、投标文件技术标+商务标初稿、合同风险点筛查
行政/HR:周报月报结构化生成、会议纪要自动整理、简历初筛
管理层:跨系统数据提取、实时经营看板、决策简报自动生成
IT部:文件批量整理、格式转换、报表自动化定时跑
更进一步,WorkBuddy支持通过企业微信远程”遥控”——出差途中用手机发条语音,它就能在你办公电脑上自动查资料、写推文、跑报表,直接把成品交付给你。
三、但一个工具还不够:企业需要的是AI中台
这里要正视一个现实问题:碎片化地使用AI,无法沉淀为企业资产。
员工各自注册账号、各自摸索提示词、各自处理文件,结果就是:数据孤岛没打通、知识库零散、权限无法管控、Token成本不可见、核心业务知识没有沉淀。工具买了一堆,AI始终浮在表层。

这正是道可云提出”道伴AI中台”战略的底层逻辑。如果说WorkBuddy是员工的”数字同事”,那道伴AI中台就是为整个企业搭建的”AI中枢神经系统”:
统一模型与数据管理:集成主流大模型,打通企业内部数据孤岛,确保AI输出安全合规
企业私有知识库:将沉淀的制度、方案、案例转化为AI可调用的资产,让AI生成的内容100%贴合企业业务
权限与用量管控:从企业层面统一管理账号、权限、成本,避免失控
业务系统无缝集成:向下连通ERP、CRM、OA,向上对接WorkBuddy等终端执行工具
WorkBuddy负责”执行”,道伴AI中台负责”管控与赋能”,这才是企业AI落地该有的完整架构。
四、为什么通过道可云采购WorkBuddy企业版?
作为腾讯WorkBuddy的官方授权推广服务伙伴,道可云能为企业提供的,远不止一个采购通道:

第一,企业版专属通道与灵活账号管理。 相比员工个人注册的零散版本,企业版提供统一管理后台、数据隔离、最高规格安全保障,特别适合有合规要求的制造、金融、政务、文旅等场景。
第二,从部署到见效的全流程陪跑。 道可云专家团队会结合企业实际业务场景,梳理哪些岗位适合AI、哪些流程可以先落地,再完成部署配置、权限设置、数据安全加固,最后提供员工AI技能实操培训——解决”买了工具吃灰”的问题。
第三,道伴AI中台的深度赋能。 针对希望把AI沉淀为企业核心能力的组织,道可云可定制企业专属WorkBuddy技能包,将行业规范、内部流程、业务经验注入AI,把通用办公AI升级为适配企业业务的专属数字员工团队。
目前,道可云已持续为全国20多个省市的企事业单位提供AI应用培训、咨询及场景建设服务,覆盖产业园区、工商联、制造业、文旅、政务等多个行业。
关于企业AI落地的三个常见问题:
Q1:WorkBuddy企业版和普通版差别大吗?
A:核心差别在于账号管理、数据隔离、权限管控和Token用量统计,这些是企业级应用的基础能力,个人版无法覆盖。

Q2:我们的员工不会写提示词怎么办?
A:道可云提供从提示词工程、助理角色养成到跨系统流程配置的定制培训,帮团队”真刀真枪”练业务场景。
Q3:AI会不会替代我们的员工?
A:WorkBuddy擅长处理重复性、结构化、流程化工作,战略决策与复杂沟通仍依赖管理者与专业人才。合理模式是”人主导目标、AI承担执行”。
AI时代的竞争,本质是效率的竞争。从一条专属链接开始,让WorkBuddy成为您企业的第一位”数字员工”,让道伴AI中台为您的AI战略护航。
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编辑 ✎ AI元宇宙产业研究
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